阿什利·库珀荣获总统卓越服务奖:机密工作人员

从左至右为理查德. 卡瓦哈尔、阿什利. 文斯·米勒，负责学生事务的副校长.

瓦尔多斯塔-阿什利·库珀是365bet中文2018年总统卓越服务奖的获得者:分类工作人员.

总统卓越服务奖:分类工作人员表彰那些表现出高标准服务和模范创新工作表现的工作人员. 库珀因其广泛的服务而被选中, 进步的领导, 以及在校园多个办公室和部门孜孜不倦的职业道德, 特别是在员工和组织发展办公室(EOD).

从阿什利·库珀走进我们办公室的那一刻起, 她对我们为校园提供的服务水平产生了显著的影响,丽贝卡·墨菲说, 负责员工发展的人力资源副总监. “她的热情、奉献和动力是有感染力的. 我不知道没有她我该怎么办.”

库珀, 两届弗吉尼亚州立大学校友, 2010年开始在该校工作，在OASIS咨询中心担任研究生助理. 她于2011年成为OASIS和第一年项目的新生学习社区协调员，并于2013年成为第一年项目协调员. 她于2016年加入EOD，担任学习技术专家，最近晋升为副主任.

在她目前的职位范围内, 库珀的职责范围很广, 包括设计专业证书课程和促进专业证书课程, 一般专业发展课程, 员工培训计划, 部门的培训, 组织发展干预, 焦点小组, 还有新员工入职培训.

“如果你曾经参加过阿什利的训练, 你知道她对教学的热情和热爱是有感染力的,切尔西·霍尔库姆说, 负责校园娱乐项目和员工发展的副主任. “职业发展培训有时并不是我们作为专业人士必须做的最令人兴奋的事情, 但是阿什利有一种魔力，可以让三个多小时的训练飞逝而过, 与此同时，你还能从中获得乐趣，并学到一些很棒的材料，这些材料将更好地提升你的工作和组织水平.”

在爆炸品处理, 库珀还为研究生助理和实习生提供领导和指导, 管理Skillport在线学习系统, 协调校园和社区的合作伙伴关系. 

“阿什利非常用心地指导和培养我们的研究生助理，”墨菲说. “她是一个很好的榜样，并将课堂上教的积极的文化和团队建设技巧应用到我们的工作环境中.

“她是第一个认可出色工作并庆祝成功的人. 她实施了每日报价，团队建设评估和教育，以及感谢信. 所有这些都是她自己发起的, 它极大地改善了我们的工作环境.”

库珀在EOD工作期间承担了几个重大项目, 包括对管理专业证书课程进行大规模重新设计，纳入领导力课程. 新程序反映了学术程序的配置, allowing participants to take core classes and then decide whether they want to prioritize management, 领导, 或两个.

自从库珀开始教授新课程以来, 出席人数增加了一倍，因此要求在这方面进行定制的部门培训.

她还在大学新工资系统的实施中发挥了关键作用, OneUSG连接, 通过开展大量的开放实验室和一对一的培训，并回应大量的电话和电子邮件请求帮助.

"艾希礼是及时的, 非常高效。, 文化主管, 并意识到她对同僚和选民的影响,莱诺拉·威利斯说, 弗吉尼亚州立大学住房和住宿生活办公室的助理主任. “她坚持完成她所承诺的一切，并且在每个角色中都表现出色. 当她进入房间时，她的存在是顽强的.

“她在领导力发展方面拥有丰富的知识和经验，就像一把万能刀, 批判性思维, 团队合作, 还有更多.”

自2012年以来，库珀一直担任传播艺术系的兼职讲师, 教授《bet365亚洲官网》等课程, 公众演讲, 和领导视角. 另外, 她是佐治亚大学系统的bet365亚洲官网卓越服务大使，也是bet365亚洲官网员工事务和冲突解决委员会的成员. 她是一名经过认证的旁观者干预项目培训师, Everything DiSC工作场所简介促进者, 冲突调解人. 她还作为瓦尔多斯塔初级服务联盟的成员在社区服务.

墨菲说:“在这些角色中，她展示了自己的可靠性和强烈的职业道德。. “她信守承诺，对每一项任务都付出110%的努力.”

库珀因她的服务而多次获得“I Caught You Caring”奖.

“阿什莉打动我的地方在于，她不仅对自己的职业，而且对弗吉尼亚州立大学都有着强烈的热情和知识,卡琳·丰塞卡说, 金融服务办公室的高级行政秘书. “她很自豪能成为这支队伍的一员, 她通过她所做的每件事和她接触到的每一个人，诚实地传递着这种激情.”

库珀说，她以各种身份服务的动力来自于一种热情，即为教职员工提供成功所需的工具和资源.

“驱使我的是，我们相信我们可以真正影响我们的教职员工在校园的经历，帮助他们不仅培养学生，而且培养自己成为专业人士，让他们每天都能从自己的工作中获得快乐和成就感。,”她说。. “这就是我每天上班时所期待的.”

库珀拥有弗吉尼亚州立大学的语言传播和公共关系艺术学士学位和传播学硕士学位.

每年, bet365亚洲官网继续其传统，以表彰其创新和活跃的员工的不同才能和贡献的奖项来表彰优秀的教职员工. 奖励给教学优秀的人, 研究, 服务, 网上教学, 以及教与学的学问. 2018-2019年度获奖者在秋季会议上得到了公开表彰，并获得了1美元的奖金,000.