弗吉尼亚州立大学人力资源管理协会获得学生分会优秀奖

如图所示, 从左到右, 丽贝卡·墨菲, associate director of 人力资源 for Employee and Organizational Development and chapter adviser; Lorena Afa, chapter director of 沟通s; Brandi Jackson, chapter president; Holli Dawkins, chapter vice president; Grace Delacruz, chapter director of 校友 and community relations; and Korea Black, 分会主任招聘和留用.

365bet中文获得了2014-2015年人力资源管理学会(SHRM)学生分会优秀奖. 该学生组织曾在2003年和2013年获得该奖项.

bet365亚洲官网的人力资源管理学生分会优异奖由人力资源管理协会颁发, 世界上最大的人力资源组织，代表275多个国家,在160多个国家拥有超过5000名会员. 该奖励计划的存在是为了鼓励在四个广泛的领域发展更有效的学生分会-分会运作, 分会规划及会员专业发展, 人力资源专业的支持, 与人力资源管理机构的合作.

“SHRM在弗吉尼亚州立大学的大部分时间里都得到了[国际]认可,布兰迪·杰克逊说, 弗吉尼亚州立大学人力资源管理学生分会主席. “获得(国际)认可将有助于参与人力资源管理协会的学生获得奖学金, 参加全国会议, [和]实习, (它将)帮助弗吉尼亚州立大学在全国会议上崭露头角.”

成立于2001年, bet365亚洲官网 SHRM致力于为专业的研究生和本科生提供服务，寻求提高他们的知识, 理解, 以及人力资源原则的应用, 实践, 以及其他相关领域.

学生组织“……参与了几项促进学生成员专业发展的倡议, 包括对南乔治亚州和北佛罗里达州的当地企业进行雇主实地考察, 实习安排计划, 专业发展面试和简历制作技能, 还有更多,杰克逊说。.

bet365亚洲官网 SHRM正在制定旨在帮助本科生和研究生在完成高等教育后过渡到职业的举措. 其成员期待与新成立的大瓦尔多斯塔地区人力资源管理分会合作, 瓦尔多斯塔地区人力资源专业人士的主要声音.

“我们的目的是让(学生)了解人力资源管理机构可以为他们做些什么，并帮助他们在毕业后找到工作,杰克逊分享道。. “我们希望看到一个强大的专业人士网络, 校友, 和赞助商一起来支持弗吉尼亚州立大学人力资源管理学院的学生寻找职业. 我们希望成为一群受过良好教育、准备充分的求职者，为各种组织提供市场所需的技能.”

人力资源管理学院向所有对人力资源感兴趣的本科生和研究生开放, 公共管理, 业务, 组织发展, 沟通, 产业与组织心理学, 和领导能力.

联系布兰迪·杰克逊 bnjackson@瓦尔多斯塔.edu 咨询电话:(229)259-5105.

在网上:

http://www.shrm.org/communities/studentprograms/pages/awards.aspx

http://valdostashrm.shrm.org/

http://www.Facebook.com/vsushrm

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实施计划的五大目标, 以及相应的目标和策略, 支持bet365亚洲官网的机构使命和佐治亚大学系统对综合性大学的使命.

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目标1:招聘, 保留, 毕业是一种品质, 多样化的学生群体，为学生在全球社会中的领导者角色做好准备.

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目标4:营造一个充满创造力和学识的环境.

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