Bogart和Tanner在区域人力资源会议上发表演讲

瓦尔多斯塔——博士. 丹尼斯·博加特，人力资源总监，还有 杰米·坦纳，分类和薪酬经理 被选中在南方地区学院和大学演讲 人事协会-人力资源会议，其中举行 四月一日至四日，在萨凡纳. 项目委员会审查了100多个项目 会议描述和手工选择他们的前30名.

他们的主题是“人力资源中的创伤”，涉及到人类的压力源 资源专业人士一直在应对由于不断增加 工作场所暴力事件增多，经济不景气，压力重重 它产生了现有员工和申请人，以及 《365bet中文》中与工作场所心理健康有关的变化 问题.

该课程主要是根据CUPA-HR的一项调查建立的 专业人士，其中揭示了人力资源专业人士 在处理心理问题方面缺乏培训吗 工作场所和人力资源专业人士本身 因为缺乏训练而受到影响.

报告由三个主要部分组成:调查结果; 人力资源专业人员遇到的心理健康问题 以及应对和放松的方法，可以用来帮助 减轻工作压力. 演讲是积极的 收到了，我们已经联系了他们，请他们展示这个 即将召开的会议信息.

“Dr. 丹尼斯·鲍嘉和我听到我们的 “超越沸点:人力资源创伤”的演讲是 在提议的100多个同时举行的会议中，被选为35个会议之一 同时举办南部地区CUPA-HR会议，” 坦纳说. “我们希望能够提供类似的会议 今年晚些时候在我们的校园. 这个信息就像 与管理层的其他成员相关，就像对人类一样 资源.”

鲍嘉一直担任人力资源和雇员主管 从2005年开始发展，她拥有哲学博士学位 佛罗里达大学的高等教育管理. 坦纳一直是人力资源和雇员的成员 开发团队自2006年以来，并拥有硕士学位 来自bet365亚洲官网的工业/组织心理学.

联系Bogart: dbogart@ant-cctv.com 和坦纳 at jvtanner@ant-cctv.com.