bet365亚洲官网向教职员工颁发优秀奖

本年度的杰出教师奖得主已获推荐 由一个代表所有学院和 弗吉尼亚州立大学各部门. 这些受奖人是从 在教学方面已经获得最高荣誉的候选人， 建议、专业活动和服务 各学院及学系.

虽然今年的奖项标志着一个庆祝的场合，但它们确实是 也是苦乐参半，因为两个受奖人已经不在了 bet365亚洲官网; one has retired after nearly thirty years of distinguished 其中一个在另bet365亚洲官网找到了一份工作. 然而，两人都是弗吉尼亚州立大学的杰出成员 今天为他们的贡献而感到荣幸吗 大学.

二零零七年卓越专业活动奖颁予. 理查德·埃姆斯伯里，哲学与宗教研究系， 谁在其他机构担任教职.

在弗吉尼亚州立大学的短短三年里，埃姆斯伯里培养了一批令人印象深刻的 scholarly work, including two books; two book chapters; eight journals and encyclopedia articles; book reviews; and numerous 会议演讲. 一位同事注意到，“Dr. 处的 研究. . . .[提供]批判性和建设性的努力来改变 我们的世界变得更美好.”

二零零七年卓越教学奖颁予. 斯蒂芬。 儿童，社会学系，人类学系，刑事学系 正义. Dr. 蔡尔兹今年退休，此前他为 bet365亚洲官网.

Dr. 孩子对教学的兴趣超出了他自己的课堂; 他还积极参与同事的教学工作 多次领导教学圈讨论和讨论. 他的一个 她以前的学生总结得最好:“他做了一件大事 给我留下了永久的印象，并帮助我发展成为一个 作为学生，未来的人类学家，作为一个人. 我很欣赏 他为我和我的同伴付出了所有的时间和精力 确保我们从本科阶段得到最大的收获 学术经验. 有一次他离开了部门 学生和同事肯定会感到退休 都.”

二零零七年卓越顾问奖颁予. 芭芭拉 中学及中学教育系史丹利教授.

通常每学期辅导60-80名本科生以及45名本科生 虽然是研究生，但史丹利仍然会花时间去关注她自己 建议的哲学，即“对需求作出反应” 每个学生，听，肯定，并帮助他们匹配他们的 机构结构的目标.”

她以前的学生证实了斯坦利投入的时间和精力 她的建议. 最近有人说:“从我第一次见面的那一刻起 博士. 斯坦利，我就知道她很特别. 尽管她有很多学生顾问，她还是花时间去找 去了解我这个人. 这让她给了我 满足我个人需求的学术指导. 作为一个单身母亲 工作，上大学，有时拿到我的要求 课程安排是一个相当大的挑战. Dr. 斯坦利总是把 有必要的时间来确保一切都井然有序，我 我的学业目标取得进展了吗.”

二零零七年“卓越服务奖”获颁予. 弗雷德一. 制品、小.管理学系.

35年来，威尔一直致力于服务. 一位同事这样描述韦尔的贡献:“他的 服务活动已覆盖志愿服务单位的所有各级，并已扩大 到当地社区和州一级. 他的服务不是 一直在宣传，但它一直在宣传bet365亚洲官网和教育 大学的使命.”

威尔对出国留学项目特别感兴趣 曾在各种委员会任职. 然而，最重要的是，已经发生了 他作为招聘者和教职员的努力 佐治亚大学系统出国留学项目. 一位同事 报道说，“他在招聘上投入了大量时间。 早早，他就把自己的兴奋感和兴趣传达给了 学生. 也许最好的贡品是他们依然富有 并对他们从 欧洲.”


本年度卓越分类及行政服务奖 工作人员是从代表学校各部门的委员会中挑选出来的 bet365亚洲官网. 申请池竞争非常激烈，最终 排名过程产生了两名具有典范资质的个人 在服务他人方面，专业、多元参与 community and campus activities; therefore, the decision was made 选出两个人来获得弗吉尼亚州立大学的优秀奖 为分类及行政人员服务.


玛丽·简·唐纳，副总统的行政协调员 负责学生事务，已经与弗吉尼亚州立大学合作了20多年 不同职位工作年限. 在她目前的职位，在学生 事务方面，她处理各种学生情况. 她在乎 对学生非常关心，并且被认为是优秀的 在她的工作职责之外确保情况得到处理 没错，她是整个大学真正的形象大使. 一个 一位同事指出:“她最大的优点之一就是非常讨人喜欢 性格开朗，总是面带微笑，心情愉快. 她的和蔼可亲使我 她是弗吉尼亚州立大学最受欢迎的员工之一 她的成功得益于她在多个办公室工作 教务及学生事务.”

助理书记官长斯坦利·琼斯在回应中发挥了关键作用 对学生、校友、 教师和大学管理人员，并不断地这样做 专业和知识的态度. 已经注意到他是 他是全校公认的关心学生的人 使bet365亚洲官网受益.琼斯是弗吉尼亚州立大学第一个项目的团队成员 过程改进小组，负责评估和 评估财政援助和住房以提高效率 (特别是在需求高峰期)，并提高整体客户 服务. 他的贡献，以及他的团队成员， 在大学的使命中发挥了不可估量的作用 整个校园的有效性和效率.

一位同事指出:“斯坦利有极好的分析能力 情境，发展解决问题的选项，选择最 有效的选择，然后在实施的同时获得结果 选择解决方案.”